OCTOBRE 2017

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Diagnostic Performance : un plan d’actions personnalisé pour votre cabinet

« A l'issue de chaque diagnostic, l'outil benchmark vous permet de comparer vos résultats aux moyennes de la profession. »

 

Diagnostic Performance est un des outils, réservés à la profession, développés sur la partie Performance du site Conseil Sup’ Services : Centre de Ressources Marketing, Outils performance, Manuel du cabinet, Diagnostic RSE, Mon cabinet Change et Diagnostic Performance. Ce dernier a pour objet d’évaluer la performance du cabinet, son organisation et d’établir un plan d’actions personnalisé.

 
S’évaluer pour s’améliorer

Ressources humaines, marketing, organisation, développement de missions… Autant de points dans la gestion d’un cabinet qui peuvent être améliorés au quotidien. Prenez quelques minutes pour vous tester en complétant les huit modules permettant d’établir le diagnostic performance de votre cabinet :

  • projet du cabinet
  • développement du cabinet
  • ressources humaines
  • organisation et moyens
  • missions
  • management et pilotage
  • conformité/respect des textes EC
  • nouvelles missions

Ce diagnostic multidimensionnel permet d’établir un diagnostic sur mesure de votre cabinet, étape première, et au terme de l’analyse, de choisir les pistes d’évolution les plus adaptées. Sans concession sur l’environnement et précis, il constituera une étape incontournable pour identifier les forces et les faiblesses du cabinet et de fait, mettra en lumière les risques et les opportunités.

Suite au diagnostic, un plan d’actions personnalisé vous sera fourni pour vous accompagner dans la définition et la mise en place de votre projet. Dans cette véritable feuille de route, les actions à mener seront priorisées en fonction du diagnostic réalisé. 

Grâce à la fonction benchmark, vous pouvez éditer un rapport vous permettant de situer votre cabinet par rapport à ceux ayant déjà répondu et ce, pour chacun des huit modules. p

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OCTOBRE 2017

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